陜西豐邦建材裝飾工程有限公司是一家集地坪研發、生產、銷售、施工等業務為一體的綜合性企業。公司秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念，致力環保地坪的研發與應用，獲得多項發明專利、實用新型專利和國家級檢測報告，多條成熟的產品線先后為北京、上海等23省市區100多個重點建設項目提供地坪設計與施工服務，為海綿城市、健康城市建設做出了積極貢獻。

公司由退役軍人創辦，員工以退役軍人為主體，憑借“靠軍人品質贏得市場，用質量服務打造品牌”的發展理念，磨礪出了業界馳名的黃金品牌，深受各界青睞。公司常年招募、吸納、扶持退役軍人就業創業成績卓著，2019年4月被陜西省退役軍人事務廳確定為“陜西省退役軍人就業創業基地”。

公司黨支部成立于2014年8月26日。現有黨員14名，占員工總數的78%，其中退役軍人黨員占75%，均衡分布在公司各條戰線。支部堅持傳承部隊紅色文化基因，將軍營黨建特色做法根植于企業黨建，為企業轉型升級和增產收益提供了堅強組織保障。公司黨支部于2020年11月評定為非公經濟組織“五星級黨組織”，連年評為“先進基層黨組織”。

建設堅強有力的班子集體

2019年10月12日公司黨支部委員會完成換屆。書記潘永安曾在部隊服役29年，碩士研究生學歷，參加過50周年國慶閱兵、汶川抗震救災等重大任務，先后3次榮立三等功、1次榮立二等功。2014年從正團職領導崗位自主擇業任公司總經理，2020年12月連續獲評“陜西省愛國擁軍模范個人”“陜西省最美退役軍人”“陜西退役軍人企業家先進個人”三項殊榮，多次被表彰為“寶雞市最美退役軍人”“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“黨建模范人物”等。其余4名支委中有3名是退役軍人，在部隊工作時都立過功，受過獎，開展工作思路清，履職盡責能力強，已成長為公司發展的中堅力量。

支委“一班人”帶頭傳承軍人“英勇、果敢”“不服輸”的精神品質。2014年，寶雞高鐵南站停車場項目遇到技術難題，創業初期的豐邦人面臨艱巨考驗。潘書記帶領黨員迎難而上，現場查找問題、修改方案，憑借堅韌不拔的軍人品質，扎根工地半個月終于攻克了技術難題，高標準完成施工任務，成為公司發展道路上的一個重要里程碑，不僅贏得了聲譽和口碑，品牌知名度也大幅提升，合作訂單紛至沓來。

打造全面過硬的黨員隊伍

公司在選拔招聘新員工時，堅持退役軍人優先、黨員優先、科技人才優先的“三優先”原則。近幾年，在科技人才中培養發展黨員1名，招聘退役軍人黨員4名；在“雙培養”計劃中，強化黨員和入黨積極分子的大局觀念和奉獻精神，軍旅特色的企業文化日漸融入靈魂和血脈。

建立“黨員示范崗、責任區、先鋒號”，黨員承諾踐諾、戴黨徽亮身份，開展班組、崗位爭先創優，叫響“黨員面前無困難，困難面前有黨員”戰斗口號，工程進行到哪里，鮮紅的黨旗就插在哪里。在黨員的影響帶動下，公司承建的寶雞南站綜合地坪，太公湖生態公園透水道路、建國飯店地下停車場、等多個項目均達到“高于行業標準、優于同行品質”的標準要求，受到高度贊譽。

新冠肺炎疫情發生以來，支部迅速啟動應急預案，打響了“抗疫情、促發展、當先鋒”阻擊戰。潘書記在全市非公企業中率先以黨支部名義向抗疫一線捐款10000元，黨員踴躍繳納“特殊黨費”8100元，黨員突擊隊主動承擔起值勤檢查和駐村防疫消殺任務。在“抗疫”實戰中，每名黨員都得到了錘煉、經受了考驗，思想受到洗禮、靈魂得以升華。

形成日趨完善的保障機制

持續完善制度機制。把黨建寫進公司章程。明確“黨支部對公司決策的話語權，對人事變動的建議權”，董事會黨員股東2名，班子成員100%進入領導層，91%的黨員成長為中層以上領導。修訂《公司黨支部參加或列席管理層會議制度》《黨支部與公司管理層溝通協調和懇談制度》。實現組織架構和公司經營結構、支部班子成員與公司管理層、黨建工作與公司生產經營的深度融合。健全黨內事務公開制度。相關內容通過會議、文件、公示欄、微信工作群等向全體員工進行公示，對合理化意見、建議，及時加以轉化吸收。人、財、物保障有力。配備專職黨務工作者，制定黨務工作經費使用管理規定，黨務經費超出部分從生產收益中例支。設立科創經費，由黨員牽頭研發的2個新型地坪已在實踐中推廣應用，3個項目通過國家環保檢測。

實現黨企“雙強”的建設成效

黨建引領發展、軍魂鑄就輝煌。經營效益穩步提升。軍隊的先進理念移植到企業管理，良好的內部外部形象不斷為企業發展注入生機，黨員的“先鋒指數”持續轉化成經濟發展指數，生產收益逐年遞增。文化特征日益凸顯。聚焦“為員工謀福利、為企業謀發展”，走進豐邦，濃濃的紅色文化撲面而至，“聽黨話、跟黨走”“脫下軍裝，是城市建設的美容師；拿起武器，是保家衛國的生力軍”每一句宣傳標語口號都凝結著退役軍人“離軍不離黨、退伍不褪色”的赤子情懷。內部關系更加融洽。支部倡議修訂了《員工關懷制度》，明確關懷范圍。嚴格落實全員簽訂勞動合同，辦理社會保險，員工工資嚴格按時發放；堅持辦好免費食堂，逢年過節為員工置辦福利，每月舉辦集體生日會，節假日開展文娛活動，“三八”慰問女員工，員工的認同感、歸屬感持續增強。外在形象日趨向好。先后投入50余萬元為部隊基層官兵援建硅PU球場，為哨所官兵贈送防護器具，硬化駐村道路，援建村民文化活動廣場。與貧困村孫李溝村黨支部結對共建，投入3萬余元幫助其升級黨員活動室，建立困難軍人幫扶點，對該村孫建平等5名傷殘、困難退役軍人進行長期幫扶。這些做法在社會反響強烈，國、省、市多家媒體進行了深入宣傳報道。

九萬里風鵬正舉，新征程砥礪初心。甘為“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”的豐邦人在黨支部的堅強引領下，正努力踐行著對黨和人民的莊嚴承諾；偉大復興中國夢新征程上，聽黨指揮，誠信可靠的陜西豐邦必將堅守初心，牢記使命，砥礪奮進，再鑄輝煌。